Die richtigen 5 aus 100 Bewerbungen. In 5 Minuten.
JobQuisitor ist Recruiting-Software, die eine Stellenbeschreibung mit einem Stapel Lebensläufe vergleicht und eine sortierte Shortlist liefert. Jeder Kandidat erhält eine Bewertung von 0 bis 100, seine Stärken, Kompetenzlücken, passende Interviewfragen und einen Hinweis, falls der Lebenslauf vorgefertigt wirkt. JobQuisitor sortiert und begründet. Sie entscheiden.
Keine Kreditkarte nötig. In der EU gehostet.
Die Oberfläche der Anwendung ist derzeit auf Englisch. Deutsche Lebensläufe und Stellenbeschreibungen werden ausgewertet, und die Analyse kann auf Deutsch ausgegeben werden.
So funktioniert es
- 1
Stellenbeschreibung und Lebensläufe hochladen
Die Stellenbeschreibung als PDF, Text oder URL, die Lebensläufe als PDF oder DOCX, auf Deutsch oder Englisch.
- 2
Klare Fehlbesetzungen fallen heraus
Wer ein Muss-Kriterium nicht erfüllt, wird gedeckelt und als nicht passend markiert. Gelöscht wird nichts.
- 3
Jeder Kandidat wird mit Begründung bewertet
Bewertung von 0 bis 100, Stärken, Kompetenzlücken und die Belege aus dem Lebenslauf.
- 4
Sie lesen die sortierte Shortlist
Mit Interviewfragen für die Lücken und einem Hinweis bei vorgefertigten Bewerbungen. Die Entscheidung treffen Sie.
Was JobQuisitor für Sie erledigt
Preise
Solo
Ein Recruiter
1 Recruiter-Platz
Unbegrenzt viele Stellen
Unbegrenzt viele Lebensläufe
Automatisches Auslesen der Lebensläufe
Bewertung mit Kompetenzlücken
Team
Ein Team, mehrere Mitglieder
5 Recruiter-Plätze
Alles aus Solo
Team-Auswertungen
Sie zahlen nur genutzte Plätze
Enterprise
Mehrere Teams
10+ Recruiter-Plätze
Alles aus Team
Bevorzugter Support
Persönliches Onboarding
Mengenrabatt
Preise pro Monat zzgl. MwSt. Jederzeit kündbar. Alle Details zu den Preisen
Häufige Fragen
JobQuisitor ist Recruiting-Software, die eine Stellenbeschreibung mit einem Stapel Lebensläufe vergleicht und eine sortierte Shortlist liefert. Jeder Kandidat erhält eine Bewertung von 0 bis 100, Stärken, Kompetenzlücken, Interviewfragen und einen Hinweis, falls der Lebenslauf vorgefertigt wirkt. JobQuisitor sortiert und begründet. Sie entscheiden.
Sie legen die Stelle an und laden die Lebensläufe hoch. Jeder Lebenslauf wird vollständig gelesen und gegen jedes Muss-Kriterium geprüft, der Beleg wird zitiert. Kandidaten werden bewertet, ein fehlendes Muss-Kriterium deckelt die Bewertung, und Sie erhalten die Liste mit den Besten zuerst, samt Interviewfragen zu jeder Lücke. Eine Stelle mit 100 Lebensläufen dauert etwa fünf Minuten.
Ihre erste Stelle ist kostenlos, ohne Kreditkarte. Die Tarife: Solo für 29 € im Monat für einen Recruiter, Team für 79 € im Monat mit fünf Recruiter-Plätzen und Enterprise für 119 € im Monat ab zehn Plätzen. Alle Preise zzgl. MwSt., jeder Tarif ist jederzeit kündbar.
Ja. Jeder Lebenslauf wird auf Anzeichen einer Massenbewerbung geprüft: Floskeln, derselbe Satzbau von oben bis unten, Erfolge ohne Zahlen, ein schablonenhaftes Layout. Auffällige Kandidaten werden mit „Check originality“ markiert, als Hinweis, ihre Angaben im Interview zu prüfen. Niemand wird automatisch abgelehnt.
Ja. Lebensläufe und Stellenbeschreibungen auf Deutsch werden ausgewertet. Standardmäßig bleibt die Analyse in der Sprache des Lebenslaufs; in den Einstellungen können Sie Deutsch als Ausgabesprache festlegen. Die Oberfläche der Anwendung ist derzeit auf Englisch.
JobQuisitor wird von Postal Studios mit Sitz in Breslau (Wrocław), Polen, entwickelt und betrieben. Postal Studios ist laut Datenschutzerklärung Verantwortlicher für die Kontodaten.
Ja. JobQuisitor wird in der EU gehostet und ist auf die DSGVO ausgelegt. Die Datenschutzerklärung (auf Englisch) erklärt, was gespeichert wird, wie lange und wie Sie es löschen lassen.
Nein. Es sortiert und begründet jede Bewertung mit Stärken, Kompetenzlücken und Hinweisen. Jede Entscheidung trifft der Recruiter; abgelehnt wird nichts in Ihrem Namen.
Ja. Es gibt keine Mindestlaufzeit. Kündigen Sie auf der Seite „Subscription“, und Ihr Tarif bleibt bis zum Ende des bezahlten Zeitraums aktiv.
Über JobQuisitor
JobQuisitor wird von Postal Studios in Breslau (Wrocław), Polen, entwickelt und betrieben. Wir bauen es für Recruiter und kleine Hiring-Teams, die mehr Bewerbungen bekommen, als sie lesen können: Das Lesen wird erledigt, die Shortlist wird begründet, und jede Entscheidung bleibt bei Ihnen.
In der EU gehostet. Postal Studios ist Verantwortlicher für die Kontodaten; Einzelheiten in der Datenschutzerklärung (auf Englisch). Fragen an [email protected].